对工作要执着

执着工作是福龙马人要求的职业风尚，是一种职业精神，它源自于对工作的热爱和对企业的服从，是通向成功的重要途径之一

对工作的执着，会使我们在工作中辨清方向、认准目标、永不放弃，直到成功；体现在为客服务上就是不懈地追寻客户的需求、追求客户的赞誉，最终创造客户满意

对工作的执着要求我们对待工作不能马马虎虎，更不能得过且过，而要认认真真、一丝不苟地做事

　　对上级要服从

不要搞小团伙、拉帮结派，而是要求下级对上级要实事求是，坦诚相告，既不要对上级吹嘘、拍马迎奉，也不要研究和捉摸上级

汇报工作、反映情况不能专说上级喜欢的，甚至欺骗上级

对上级的服从，更重要的体现在一切处于公心，敢于从大局出发，为企业着想，指出上级的不足和缺陷，敢于进谏，而不是明哲保身

　　对同事要帮助

帮助同事，就是帮助自己

在工作职责范围内进行协助，是理所应当的

助人为乐则是一种精神时尚，助人本身就是一种奉献精神，是一种美德

对员工要负责、对下级要培养，这是管理者的责任、任务

管理者首先是服务者，是员工的服务者，管理者的工作是受到下级的监督和评议

员工是管理者的工作对象，所以作为一名管理者，其工作首先要为员工负责

同时，管理者的职责不仅是管理下级，更要指导和培训下级，管理者既是老师，又是教练，老师做好了，教师合格了，下级才能出好的成绩

再说，下级的成功，本身也是上级的成功